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贵州荔波:成立巡察组临时党支部 加强教育管理

来源:极速分分彩计划 发布时间:2019-10-08 08:00

  为进一步提升巡察工作质效,贵州省荔波县纪委监委积极探索实践,从巡前、巡中、巡后三个方面入手,充分发挥巡察“利剑”作用。

  抓巡前培训,强化能力提升。每轮巡察前,除邀请组织、宣传等部门开展专题培训外,还邀请纪检监察机关相关科室对问题线索的发现、梳理与核实进行深入指导,不断增强培训的针对性和时效性。今年以来,共组织开展巡前培训3场,发放资料380余份。同时,紧紧围绕“打铁必须自身硬”的要求,成立巡察组临时党支部,建立健全支部会、组务会等相关制度,加强对巡察干部的教育和管理,增强巡察工作本领。

  抓巡中指导,强化问题发现。巡察期间,巡察工作领导小组及巡察办工作人员前往巡察组驻地,认真听取巡察工作和巡察报告起草情况,指导巡察组从政治高度分析和归纳问题。同时,县委巡察办安排专人与巡察组做好沟通交流,理清干部思路,找准重点,精准发现问题。针对较为复杂的问题线索,县委巡察办根据巡察工作需要,会同相关部门开展集中分析研判,提升发现问题线索的精准率。

  抓巡后跟踪,强化结果处置。制定《关于巡察发现问题线索分类移交处理工作办法(试行)》,明确分类标准,严格线索处理,规范移交程序,进一步优化对问题线索的分类移交和处理工作。建立问题线索管理台账,做好收集归档整理工作,对移交的问题线索实行全程管理,定期跟进,确保底数清、情况明。同时,加强对问题线索的处置和反馈,对入驻巡察期间移交的干部问题线索,要求办理单位在20个工作日内反馈查核情况;对入驻巡察结束后移交的干部问题线索,要求办理单位在3个月内反馈查核情况。

  自启动首轮巡察工作以来,荔波县共组织开展六轮常规巡察、两轮村级巡察、两轮(联动)交叉巡察,共完成全覆盖任务数90个,发现问题1153个,移交问题线索99件,问责40人,巡察成果初步显现。(贵州省纪委监委 || 责任编辑 赵国利)